La referente del Sindicato del Personal de Obras Sanitarias de Misiones (SPOSM) en San Javier, Martha Da Rosa, destacó el trabajo que viene realizando junto a la nueva comisión del gremio para fortalecer la representación de los trabajadores y ampliar beneficios para los afiliados de la región.
En una entrevista con FM Alto Uruguay, Da Rosa explicó que asumió su función tras las elecciones sindicales realizadas el pasado 5 de diciembre, integrando la comisión provincial que representa a trabajadores de cooperativas y empresas vinculadas al servicio de agua y saneamiento en toda la provincia.
La dirigente remarcó la importancia de la unidad sindical para defender los derechos de los trabajadores del sector y señaló que mantiene contacto permanente con las autoridades provinciales del gremio, especialmente con el secretario general del sindicato, Eduardo Daniel Zaniván.
“Somos un grupo de trabajadores que queremos mejorar y limpiar la imagen del sindicato. Desde que asumimos estamos trabajando para acompañar a los afiliados y gestionar beneficios para todos”, expresó.
Representación en la región
Da Rosa indicó que en la zona de San Javier el sindicato cuenta actualmente con 56 afiliados, pertenecientes principalmente a las plantas de servicio de agua de San Javier y Santa María, aunque el gremio representa a trabajadores de distintas cooperativas y empresas del sector en toda la provincia.
A nivel provincial, el sindicato reúne alrededor de 700 afiliados, entre trabajadores de cooperativas, sistemas de agua y cloacas y otras entidades vinculadas al servicio sanitario.
“Tratamos de dialogar tanto con los trabajadores como con las empresas para buscar soluciones y mejorar la calidad de vida de los afiliados”, afirmó.
Uno de los principales ejes del trabajo de la nueva referente sindical ha sido la gestión de beneficios y descuentos en comercios locales para los afiliados del gremio.
Según explicó, ya se lograron acuerdos con distintos negocios de San Javier, entre ellos Super Ahorro, Farmacia Centro, Ferretería Anderson, el gimnasio de Sandro Franco, Umbral Restobar, Tu Esquina y el Quincho Ariel, además de convenios vinculados a estudios universitarios.
La dirigente explicó que el objetivo es generar alivio económico para las familias de los trabajadores, especialmente en el actual contexto económico.
“Sabemos que el sueldo muchas veces no alcanza, por eso buscamos paliativos con descuentos en alimentos, farmacias y otros rubros para ayudar a los afiliados y sus familias”, sostuvo.
Beneficios sindicales
Entre los servicios que ofrece el sindicato, Da Rosa mencionó el albergue estudiantil en Posadas, destinado a hijos de afiliados que deben trasladarse a la capital provincial para estudiar, además de espacios recreativos y otros beneficios sociales.
La referente sindical también destacó la reciente entrega de útiles escolares para hijos de afiliados, una iniciativa que fue bien recibida por las familias.
Contacto con los afiliados
Finalmente, Da Rosa se puso a disposición de los trabajadores del sector que necesiten asesoramiento o deseen afiliarse al gremio.
“Queremos que los afiliados sepan que estamos trabajando para ellos. Vamos a seguir gestionando beneficios y escuchando las necesidades de los trabajadores”, afirmó.
La dirigente aseguró que continuará recorriendo la zona y manteniendo diálogo con los afiliados y comercios locales para seguir ampliando las oportunidades y beneficios para los trabajadores del sector sanitario.