El acuerdo fue firmado por la UDPM y el Gabinete Educativo, en donde el salario básico docente fue elevando a $22.300, 77 para el mes de mayo y 22.530,77 a partir del mes de junio.
La garantía salarial quedaría establecida para el mes de mayo en $59.520 para que el trabajador que recién se inicia y de $60.760 para los docentes de 1 a 5 años de antigüedad, de 6 a 10 años $62.000 más de 10 años de antigüedad $63.240.
En el Acta se resolvió además que los ítems de zona y pasaje quedarán por fuera de la garantía salarial representando otro beneficio más para los colegas.
Desde la UDPM explicaron que el la recomposición del salario básico, se priorizó el colectivo docente y consideraron la necesidad del incremento en vistas a los índices inflacionarios.
La Mesa se volverá a reunir los primeros días de julio para a revisar la pauta y ver si es necesario replantear lo acordado
