Tras intensas negociaciones, representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) lograron alcanzar un acuerdo con el Gobierno de Misiones en materia salarial para los trabajadores de la salud pública.
El acuerdo, alcanzado este martes luego de una reunión en el Ministerio de Salud provincial, contó con la participación de los ministros de Salud, Trabajo y Hacienda, junto a referentes sindicales y trabajadores del sector.
El principal punto del acuerdo establece un aumento salarial para el mes de mayo, que beneficiará a los agentes de la carrera sanitaria con un incremento de $21.901,00 en el básico de la categoría D-II, además de un 10% progresivo en las demás categorías superiores. Además, se acordó un incremento del 8% en concepto de equiparación salarial a partir de mayo.
Asimismo, se determinó un aumento del 10% en el valor de las guardias profesionales y horas técnicas correspondientes al mes de mayo. Estas medidas también se aplicarán a los trabajadores de la Secretaría de Estado de Prevención de Adicciones y Control de Droga, así como a los becados del Programa de Formación de Agentes Sanitarios.
Por otra parte, los jubilados y pensionados del sector recibirán un incremento a cuenta de movilidad del 20%.
El acuerdo contempla la realización de una mesa técnica salarial el próximo 25 de junio para monitorear la equiparación salarial planteada, lo que refleja el compromiso de ambas partes por mantener un diálogo fluido y constructivo para atender las necesidades del sector de la salud en la provincia.
Este acuerdo representa un paso significativo en la mejora de las condiciones laborales y salariales de los trabajadores de la salud de Misiones, destacando la importancia del diálogo y la negociación colectiva como herramientas fundamentales para la construcción de consensos y la búsqueda de soluciones en beneficio de toda la comunidad.