El gobierno de Misiones y los sindicatos docentes alcanzaron un acuerdo salarial que contempla un incremento total de bolsillo del 13,4% para los docentes de la provincia. Este aumento se implementará de manera escalonada, con un primer ajuste del 10,4% para los meses de febrero, marzo y abril, y un segundo aumento que llevará el incremento a un 13,4% en los meses de mayo y junio.
Con este acuerdo, un docente recién iniciado comenzará a percibir un salario de bolsillo de $571.305 en febrero, cifra que ascenderá a $597.096 en mayo. Además, se incluye una mejora significativa, ya que los tramos del Fondo Provincial de Incentivo Docente (ex Fonid) serán considerados ahora como remunerativos y bonificables.
Rubén Grillo, de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), destacó la importancia del acuerdo, asegurando que “es un buen acuerdo que refleja el esfuerzo de los docentes y la voluntad de la provincia de reconocer su trabajo”.
Los detalles del acuerdo también fueron respaldados por los ministros de Educación, Ramiro Aranda, y de Hacienda, Adolfo Safrán, quienes subrayaron que estas mejoras salariales son parte del compromiso del gobierno provincial con el sector educativo y con el bienestar de los docentes misioneros.
Desglosando el Incremento Salarial
A partir de febrero de 2025, el salario básico del cargo de Maestro de Grado Jornada Simple (o su equivalente en horas cátedra) se elevará a $156.188,77, con un valor índice de 140,457526. Además, se estableció una Garantía Provincial Docente por todo concepto excepto zona, con los siguientes montos:
Salario de bolsillo en febrero de 2025:
- Docente con 0 años de antigüedad: $571.305
- Docente con 1 año de antigüedad: $575.253
- Docente con 2 a 4 años de antigüedad: $577.227
- Docente con 5 a 6 años de antigüedad: $583.148
- Docente con 7 a 9 años de antigüedad: $587.096
- Docente con 10 años o más de antigüedad: $607.494
Salario de bolsillo en mayo de 2025:
- Docente con 0 años de antigüedad: $597.096
- Docente con 1 año de antigüedad: $602.055
- Docente con 2 a 4 años de antigüedad: $604.533
- Docente con 5 a 6 años de antigüedad: $611.971
- Docente con 7 a 9 años de antigüedad: $616.930
- Docente con 10 años o más de antigüedad: $638.635
Este acuerdo ha sido ratificado por importantes gremios docentes como la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), el Sindicato de Docentes de la Educación Pública Provincial (SIDEPP), la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM) y el Sindicato de Educadores de Misiones, encabezado por Mariana Lescafette.
Con este acuerdo, la provincia de Misiones avanza en el reconocimiento y mejora de las condiciones salariales para los docentes, asegurando un salario acorde a la realidad económica y el esfuerzo constante de los trabajadores de la educación.
