Además de otorgar desde el mes de Julio un Adicional Remunerativo y Bonificable por zona y antigÁ¼edad sin criterio Fondo Nacional de Incentivo Docente con los siguientes rangos:
a) Para Agentes con 3 a 5 años de antigÁ¼edad: 5% (Cinco por Ciento) sobre el Básico del Cargo.
b) Para Agentes de más de 5 años hasta 10 años de antigÁ¼edad: 7% (Siete por Ciento) sobre el Básico del Cargo.
c) Para Agentes con más de 10 años de antigÁ¼edad: 7,5% (Siete por Ciento con Cincuenta Centésimos) sobre el Básico del Cargo.
Los docentes con jornada completa y/o extendida el presente adicional se incrementará en 100% (cien por ciento) con excepción de los docentes que perciban el Adicional de Modalidad Agropecuaria y Dedicación Exclusiva (MADE).
También se garantizará el piso nacional a $5.600 desde el mes de Agosto de 2015. Ratificando la modalidad establecida en los años precedentes, de llevar a cabo los acuerdos salariales para cada semestre del año por separado «“en los meses de marzo y julio- la mesa de diálogo resolvió acordar en estos términos la pauta salarial de Julio 2015 que asegura que la Provincia de Misiones no pierda el Fondo de Garantía (Artículo 9° de la Ley de Financiamiento Educativo) que envía el Gobierno Nacional y que representan más de $500 millones anuales de recursos federales.
El adicional de 260 puntos índices se incrementará en la misma proporción del Adicional de Jornada Completa y/o Extendida por cargos MET y MEP, para los docentes que se desempeñen en Escuelas Técnicas, Agrotécnicas, Centros de Formación Profesional, Escuelas de Familia Agrícola y en los Programas de inclusión digital en general con jornada extendida y completa, con la condición que no perciba el Adicional de Modalidad Agropecuaria y Dedicación Exclusiva (MADE) desde el mes de julio de 2015.